Memur ve memur emeklilerinin mali ve özlük haklarının belirleneceği 2026-2027'yi kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci bugün itibariyle başladı.
Bakan Işıkhan: Çeşitli Kazanımlara Şahit Olacağız
Toplantının açılışında konuşan Bakan Işıkhan, 1 Ağustos'ta başlayacak görüşmeler sonucunda her dönemde olduğu gibi memur ve emeklilerini ilgilendiren mali ve sosyal haklar kapsamındaki birçok konuyu sosyal diyalog mekanizması ile istişare etmiş olacaklarını söyledi. Geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti olarak uzlaşı mekanizmasıyla çok sayıda kazanıma şahit olduklarını vurgulayan Işıkhan, “Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için çeşitli kazanımlara şahit olacağız” dedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın: Enflasyon Hepimiz İçin Tehdit
Bakan Işıkhan’ın ardından konuşan Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, Yalçın, “Bugün toplu sözleşme görüşmelerine; olağanın dışında, olması gerekenden daha önce 28 Temmuz’da başlıyoruz. Sendikal mevzuatın kısıtlayıcı bakış açısına bağlı kalmadan toplantının dört gün önce başlamasını önemli buluyoruz. Enflasyonun hepimiz için tehdit olduğunu biliyoruz. Fakat, enflasyon tehdidinden kurtulmak için başka bir tehdit olan yüksek faizin olağan hale gelmesini doğru bulmuyoruz. Enflasyon, rakamsal bazda geçen yıla göre daha düşük. Ancak açıklanan enflasyon verileriyle hane halkının hissettiği enflasyon arasındaki fark çok daha büyük. Kamu görevlisinin ve emeklisinin enflasyonu, market ve pazardaki gıda fiyatlarından etkileniyor. Sabit ücretlinin gelirini, kira fiyatları eritiyor. Giderini, elektrik, su ve doğalgaz fiyatları artırıyor.
“Aradan Geçen Süre Bizi Haklı Çıkardı”
7. Dönem Toplu Sözleşmede uzlaşılamadığını hatırlatan Yalçın, “Aradan geçen süre bizi haklı çıkardı. 2024 ve 2025 yılı enflasyon hedefleri bizleri haklı çıkardı ve teklifimizin ne kadar doğru olduğunu bu süreçte teyit etmiş olduk. 2026-2027 yılını kapsayacak teklifilerimizi belirlerken seyyanen zam ve emeklinin yaşadığı mağduriyeti ısrarla dile getirdik. Çalışan ile emekli arasındaki maaş bağı tamamen koptu ve bir çarpıklık ortaya çıktı. Bunu tez elden telafi etmenin bir yolu ise taban aylıklarında bir iyileştirme yapmaktır. 2026 için 10 bin taban aylık iyileştirmesi, yaşadığımız mağduriyetin telafisi için yüzde 10 refah payı ile başlanması gerektiğini ifade ettik. İlk 6 ay için yüzde 25 oransal zam teklif ettik. İkinci 6 ay için yüzde 20; 2027 yılının ilk 6 ayında 7 bin 500 lira taban aylığa iyileştirme ve ilk 6 ay için yüzde 20 ve ikinci 6 ay yüzde 15 oransal zam teklif ettik” dedi.
Yalçın, konuşmasının devamında genele ilişkin Memur-Sen’in tekliflerini sıraladı.
