Bu haber sağlık çalışanlarında büyük bir hayal kırıklığına sebebiyet vermiş olacak ki sitemize ulaşan yorumlardan Bakanlığa tepkilerin çığ gibi büyüdüğü anlaşılmaktadır.
Büyük bir fedakarlıkla çalışan ve hayat pahalılığı nedeniyle alım güçleri düşen Sağlık çalışanları kendilerine nefes aldıracak promosyon hayali kurarken, Bakanlığın pek de mantıklı olamayacak şekilde planladığı promosyon sözleşmesi nedeniyle hak kaybına uğrayacak gibi görünüyor.
Yol yakınken bu yanlıştan dönülmeli ve çalışanları memnun edecek promosyon sözleşmesi üzerine yeniden çalışılmalıdır. Buradan Bakanlığa naçizane birkaç tavsiyemiz olacaktır.
Bu şekilde bir ihale planlamasında pasta çok büyük olduğu için özel bankalar bu bütçelere çıkamayacak ve rekabeti engellediği için özel bankalar devre dışı kalacaktır.
Ayrıca, sisteme sonraki aylarda girecek illerdeki personel ocak ayında sisteme dahil olacak illerden daha düşük promosyon alacaktır.
Bu ihaleyi bölgelere veya sözleşme süresi dikkate alarak 5-6 farklı kısma ayırmak, özel bankaları da rekabet eder hale getirecek ve miktar artacaktır. Bu şekilde belki herkes aynı tutarı almayabilir, ama herkes 90 Bin TL den daha fazla alır.
Şayet Kamu Bankları tekel oluşturacak şekilde ihale planlanacaksa da o zaman kamu bankaları elini taşın altına daha fazla koymalı ve çalışanları memnun edecek tutarlara çıkmalıdır. Aksi halde zaten yorgun ve küskün olan çalışanlar daha fazla küstürülecek ve bundan herkes zarar görecektir.
Devletimiz güçlüdür ve bankaların para sorunu yoktur. Lakin görünen o ki sorun, devletinin gücünün ve olan paranın hakkaniyetli ve doğru şekilde kullanılamaması sorunudur. Çalışan kazanırsa Banka da kazanır Devlet de….
Bizden söylemesi KAÇAN PROMOSYON BÜYÜK OLUR!
