İzmir’in ikinci en küçük ilçesi olan, yaklaşık 13 bin 725 nüfusa sahip Karaburun’da hizmet veren 10 yataklı devlet hastanesinde mevcut 6 röntgen teknisyenine ek olarak iki teknisyenin daha görevlendirilmesi, “torpil” tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Sağlık çalışanları, personel açığı bulunan yerlerden ihtiyaç olmayan birimlere görevlendirmelerin yapıldığını savundu, bunun da çalışma disiplinini olumsuz etkilediğini belirtti.
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yaşananların temel sebebinin personel dağılımındaki düzensizlik olduğunu belirterek şunları söyledi. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen Personel Dağılım Cetveli’ne göre, hastanedeki yatak sayısına göre belirli sayıda hemşire, teknisyen gibi personel görevlendirildiğini aktaran Doğruyol, izin, rapor, istirahat gibi durumlar gözetilerek yoğunluğa göre bir görüntüleme cihazına en fazla 6 personel görevlendirilebildiğini belirterek “Karaburun’da ise siyasi müdahalelerle bu sayı 8’e çıkmış durumda. Üstelik ortada bir ihtiyaç yokken Karaburun’a gelen personelin, kadro eksiği bulunan ve yaz aylarında yoğunluk yaşayan Çeşme ile Foça Devlet Hastanelerinden gönderilmiş olması ayrıca düşündürücü. Tek bir röntgen cihazı olan yerde 8 teknisyenin bulunması çalışma düzenini bozar. Bu durum hem işleyişi aksatıyor hem de diğer hastanelerdeki ihtiyacı artırıyor” değerlendirmesinde bulundu.
Doğruyol, Karaburun’daki hastane yaşananların yalnız personel sayısıyla sınırlı kalmadığını, yönetimsel sorunların da son derece rahatsızlık verici düzeylere ulaştığını savundu. Doğruyol, “Hastane yönetimi, personel arasında eşit ve adil bir çalışma düzeni sağlamıyor. Oysa 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre idareciler çalışanlara eşit davranmak zorunda. Buna ilişkin yapılan şikayetler ve tutanaklar ise dikkate alınmıyor, hatta işleme konulmadan ‘somut delil yok’ denilerek reddediliyor. Mesai dışında da kontrolsüzlük söz konusu. Kurumun adeta özel işletme gibi kullanılması gibi durumlar yaşanıyor. Burada hem mevzuata aykırı personel görevlendirmeleri hem de yönetim zafiyeti var. Sorunlar idari yollarla çözülemezse, konunun yargıya taşınması kaçınılmaz görünüyor” diye konuştu.
Çeşme Devlet Hastanesi’nde iki adet röntgen cihazı, bir adet kemik dansitometri cihazı, bir adet skopi cihazı ve bir adet diş röntgen cihazı olmak üzere toplam beş adet görüntüleme cihazı bulunmakta olup, fiilen görev yapan personel sayısı dokuz kişidir. Buna rağmen Çeşme Devlet Hastanesi’nde görev yapan röntgen teknisyenleri aylık yaklaşık 100 saat fazla mesai yapmak zorunda kalmaktadır. Bu durum açıkça kamu zararı oluşturmaktadır.
Öte yandan Karaburun Devlet Hastanesi’nde PDC sayısı altı olmasına rağmen, biri Çeşme Devlet Hastanesi’nden, diğeri Foça Devlet Hastanesi’nden olmak üzere iki personel geçici görevlendirme ile Karaburun’a gönderilmiştir. Böylece tek cihaz bulunan ve PDC sayısı altı olan Karaburun Devlet Hastanesi’nde toplam sekiz personel hizmet vermiştir.
Beş cihaz bulunan Çeşme Devlet Hastanesi’nde dokuz teknisyenle hizmet yürütülmeye çalışılırken personel başına aylık yaklaşık 100 saat fazla mesai oluşması; buna karşın daha az iş yükü bulunan Karaburun Devlet Hastanesi’ne ek personel görevlendirilmesi, kamu kaynaklarının verimsiz kullanıldığını göstermektedir.
Bu duruma sebep olan İl Sağlık Müdürlüğü’nün yanı sıra Sağlık Bakanlığı üzerinde baskı oluşturan siyasetçiler ve bürokratlar yanlış uygulamalara neden olmaktadır. Bu durum maalesef kabul edilebilir değildir.
İzmir İl Sağlık Müdürlüğü konuyla ilişkin yaptığı açıklamada “Karaburun Devlet Hastanesi kadrosunda 6 röntgen teknisyeni görev yapmaktadır. İhtiyaca binaen Çeşme Devlet Hastanesi’nden bir kişinin geçici görevlendirmesi yapılmıştır. Görevlendirme 30 Haziran’da sona erecek olup personel daha sonra Çeşme Devlet Hastanesi’ndeki görevine dönecektir. Buradaki görevlendirmeler tamamen hasta memnuniyeti ve kurum menfaati açısından yapılmakta olup, ihtiyaç ortadan kalktığında görevlendirmeler sonlandırılmaktadır” bilgilerini paylaştı.
