Peki hangi durumlarda?
Personelin kendisinin, eşinin, anne veya babasının, bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının ya da vasi olduğu kardeşinin hastalığının;
➡️ Bulunduğu görev yerinde sağlık açısından risk oluşturduğunun
➡️ Görev yerinin değişmemesi halinde sağlığın tehlikeye gireceğinin
sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi gerekir.
📄 Rapor nereden alınır?
Üniversite hastaneleri veya eğitim ve araştırma hastanelerinden alınmalıdır.
📍 Sonuç olarak:
Şartların sağlanması halinde, personel tedavisinin yapılabileceği bir ildeki münhal kadrolara atanabilir.
