2025 yılı haziran ayı enflasyon oranı %1,37 olarak açıklanırken, 6 aylık enflasyon %16,67 oldu. Enflasyon farkı olan %10,07 ile kamu görevlileri ve emeklilerinin maaş artışı %15,57 olarak belirlendi. Buna göre; en düşük kamu görevlisi maaşı 41.120 TL’den 47.520 TL’ye, en düşük kamu görevlisi emekli aylığı ise 19.570 TL’den 22.615 TL’ye yükselecek.
Gerçek Enflasyon Cebe Yansıyor, Maaşlar Geri Kalıyor
Henüz maaş artışları yansımadan temmuz ayında doğalgaza gelen zamlar ve piyasada yaşanan fiyat artışlarının vatandaşın cebini doğrudan etkilediğine dikkat çeken Yalçın, TÜİK tarafından açıklanan resmi enflasyon ile halkın hissettiği enflasyon arasındaki farkın giderek büyüdüğünü ifade etti.
“Enflasyonun artış hızı azalsa da maaşlardaki erime daha da hızlanıyor. Kira fiyatlarının uçtuğu, geçim derdinin ağırlaştığı bir dönemde kamu çalışanlarına ve emeklilere mutlaka refah payı verilmelidir.” diyerek çağrıda bulundu.
8. Dönem Toplu Sözleşme: Çözüm İçin Fırsat Olmalı
Başkan Yalçın, kamu personel sisteminde maaş dengesizliklerinin arttığını, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın sistemde ciddi çarpıklıklar oluşturduğunu belirtti. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin bu adaletsizlikleri gidermek adına milat olması gerektiğine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Sahadan Masaya Talebiniz Teklifimiz Olsun” anlayışıyla 4.000’den fazla talep topladık. Temmuz sonunda teklifimizi açıklayacağız. Kamu İşvereni ise masaya ilk görüşmede somut teklifle gelmeli, düzenlemeleri tartışmalı ve ortak karara varmalıdır.”
Talepler Net: 3600 Ek Gösterge, Vergi Adaleti, Ücret İyileştirmesi
Memur-Sen’in öncelikli talepleri arasında şu başlıklar öne çıkıyor:
- 1. Dereceye 3600 ek gösterge verilmesi
- Gelir vergisi oranlarının sabitlenmesi
- Mühendis, teknik, idari ve akademik personel ücretlerinde iyileştirme
- Görev aylığı ile emekli aylığı dengesinin sağlanması
- Kadın kamu görevlileri ve engelli personel için pozitif düzenlemeler
Genel Başkan Ali Yalçın, kamu İşvereninin, geçiştirme yerine çözüm üretme niyetinde olması gerektiğini belirtti.
İşçiler ve Emekliler Mağdur Edilmemeli
Mesajında kamu işçileriyle yürütülen toplu iş sözleşmelerinin halen sonuçlanmadığını hatırlatan Yalçın, hayat pahalılığı karşısında işçilerin 6 aydır büyük zorluklar çektiğini ifade etti.
“Kamu işçisi kardeşlerimizin sözleşmesi ivedilikle sonuçlandırılmalı, alın terinin karşılığı eksiksiz verilmelidir,” diyerek çağrıda bulundu.
Hakem Kurulu Kararları Yetersiz Kaldı
Hakem Kurulu’nun geçmiş dönemlerdeki kararlarının kamu görevlilerinin lehine sonuçlanmadığını belirten Yalçın, 2024 ve 2025 yıllarındaki maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını vurguladı.
“Yüzde 5’lik artışın bu koşullarda kamu görevlisini koruması mümkün değildir. Gerçek enflasyonla ilgisi olmayan tahminler üzerinden artış yapmak çalışanı cezalandırmaktır. Bu nedenle refah payı mutlaka gündeme alınmalıdır.”
Sonuç: Geçim Krizine Karşı Adil Maaş, Güçlü Sözleşme
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlileri ve emeklilerinin mağdur edilmemesi gerektiğini, ekonomik gerçeklikler dikkate alınarak adil düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
Yalçın, “Alın terinin hakkı eksiksiz verilmeli, kamu çalışanlarının geçim derdi sona ermeli” dedi.
