Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda gerçekleşen toplantıya Sağlık-Sen adına Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu, Ankara 4 Nolu Şube Başkanı Eyüp Medet ve İstanbul 6 Nolu Şube Başkanı Ahmet Sağlamdemir ile mevzuat uzmanları katılırken, Bakanlık adına Personel Genel Müdürü Hamza Gökhan Eryılmaz, Strateji Geliştirme Başkanı Mahmut Aslan ve ilgili bürokratlar yer aldı.
Sosyal hizmet profesyonellerinin sorun ve taleplerinin değerlendirildiği toplantıda, çözüm önerileri de paylaşıldı. Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı Merkez teşkilatına kreş açılmasının planlandığı belirtilen toplantıda, refakat izinleri de gündeme getirildi.
Toplantıda, öncelikli şu talepler gündeme getirildi:
Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde yer alan cetvellerde ismi yer almadığı için giyim yardımı verilmeyen Aile Sosyal Destek Uzmanı (ASDU) personelinin ismi cetvele eklenmelidir.
Toplu Sözleşme hükümlerinin uygulanmasında taşra teşkilatında sorunlar yaşanmaktadır. Bakanlık tarafından kurum mutemetlerine eğitim verilmesine yönelik çalışma yapılmalıdır.
5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu kapsamında mahkemelere görevlendirilen sosyal hizmet görevlilerine verilen ödemeler revize edilmelidir.
Ağır engelli yakını bulunan personel mesai saatleri içerisinde kullandıkları izinlerde uygulamada sorunlar yaşanmaktadır. Bu kapsamda gerekli düzenlemelerin yapılması ve uygulama birliğinin sağlanması gerekmektedir.
Kamu personelinin yakınlarının hastane tedavileri sürecinde kısa süreli refakat ihtiyacının karşılanabilmesi amacıyla sosyal izin verilmesine yönelik düzenleme yapılmalıdır.
Ek ders karşılığı görev yaparken 4/B sözleşmeli Sosyal Hizmet Personeli pozisyonuna atananlar ile 4/D kamu işçisi statüsünden 4/B sözleşmeli Aile Sosyal Destek Programı (ASDEP) pozisyonlarına atananların yıllık izin sürelerine ilişkin yaşanan sorunlar giderilmelidir.
4/B statüsünde görev yapan ASDEP personeli, meslek elemanı olarak istihdam edildikleri halde, büro personeli olarak (70 puan) ek ödeme almakta olup, ASDEP personelinin haiz oldukları unvanlara uygun ve hizmet süresine bağlı olarak, 90 puan ve üzerinde olacak şekilde ek ödeme alması gerekmektedir.
Koruma ve güvenlik görevlilerinin, sertifika yenileme için alınması zorunlu eğitim ücretinin bakanlık tarafından karşılanması gerekmektidir.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonucunda kuruluş müdür yardımcısı kadrosuna atananların becayiş talepleri; farklı genel müdürlüklerde görev yapmaları ve genel müdürlüklerin özel şartlarının farklı olması nedeniyle reddedilmektedir. Konu hakkında yeniden düzenleme yapılmalıdır.
24 saat esasına göre hizmet veren kuruluşlarda görev yapan personelin, öğle yemeği ve mesai dışı mola vakitleri mesai saatinden sayılmalıdır.
